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アルバイトから正社員に
全体的にアルバイトスタッフや契約での勤務が大部分を占める業界ですが、実は勤務実績を積んだスタッフのアルバイトから正社員・契約社員登用の確立も非常に高いのです。
正社員を希望するスタッフ側にとってはアルバイトを通して会社の雰囲気や業務内容を知ることができるので、入社後に「やりたいことと違う」「こんな会社だとは思わなかった」などといった現状とのギャップを感じることが少ないのがメリットです。
また、雇用側にとっても、全く初めてのスタッフを採用するよりも、アルバイトとして一定期間働いているスタッフの方が人柄や個人能力を把握でき、採用コストを抑えられるので歓迎されます。
特にインストラクターの場合は既にそのジムで固定の会員と顔見知りであるなどといった人脈があるので、新規のインストラクターを雇うよりも双方にメリットがあります。
そもそもプロのインストラクターになるには、スポーツジムなどでの指導経験が必須です。アルバイトからスタートして実務経験を積んで社員を目指すことが一般的な近道とされています。
正社員は転勤がある場合も
実際には他の社員からの推薦を受けると高確率で社員登用となるケースもあるようです。
ただ、アルバイト時に社員並みの仕事をこなせていたり、まじめな勤務態度などそれなりの評価を得ていない場合は、難しいのが現状です。
また、全国規模で展開しているスポーツジムの場合、正社員になると中途扱いになり転勤の可能性も出てきますので、正社員登用時にはしっかり確認しておく必要があります。
給与は、現在の一般的社員の平均月給は210,000円程度で、年収にするとおよそ320万円前後、リーダーなどへ昇格した場合は平均月給は270,000円程度で、年収にするとおよそ420万円前後となります。
あくまで平均的数値ですので経営状況によって多少の差があります。
安定した会員数を獲得している人気クラブや信頼度の高い高級クラブなどで高水準の利益を上げている場合はこれに10％〜30％程度は加算されます。
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